Déterminer son objectif !
Déterminer son objectif !

Déterminer positivement un objectif en 5 étapes !


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Mon objectif
en quelques mots...

Déterminer un objectif en 5 étapes, c'est quoi ?

- Il doit être spécifique : il est précis et bien défini
- Il doit être mesurable : il peut être évalué selon des indices fiables 
- Il doit être atteignable : il est réaliste
- Il doit être positif : il sera exprimé de façon positive
- Il doit avoir une dimension temporelle : sans date de réalisation, l'objectif n'existe pas, déterminer une date.

  • Parole de coach !

     Nous ne nous rendons pas compte de l'importance de bien déterminer notre objectif et de bien l'exprimer. Nous gagnons alors en efficacité, en précision et en réussite ! 

  • Problématiques rencontrées par nos clients coachés...


    « J'ai créé ma société il y a quelques mois. Je travaille beaucoup, sur plusieurs dossiers en même temps, et je m'épuise. Je sais qu'il faut que je priorise et que je définisse un projet en particulier, mais tout me paraît essentiel. »

    « J'ai des idées pour faire évoluer mon activité, mais en discutant de ces projets avec mes proches, on me dit que ce n'est pas réaliste et que je vais sûrement échouer. Comment tester mes idées sans me mettre en danger ? »

    « Je viens de finir mon école d'ingénieur et j'ai reçu plusieurs propositions dans des boîtes différentes, qui n'ont pas du tout les mêmes valeurs et les mêmes cibles. J'aimerais faire le point sur ce que je veux vraiment faire, ce qui m'intéresse, pour faire mon choix de façon éclairée. »


  • Les solutions Coachique


    Les 3 solutions pour déterminer mon objectif :

    1 - Déterminer ce qui est important pour moi et ce que je veux réaliser.
    2 - Se voir atteindre son objectif et la façon dont on va l'atteindre.
    3 - Définir sa motivation face à l'objectif posé.


  • Je démarre mon coaching...


    Un coach « Coachique » vous accompagnera sur votre objectif en identifiant clairement ce que vous souhaitez, et en vous guidant à mettre en place un plan d’action détaillé pour l’atteindre.
    Optez pour un coaching personnel, choisissez votre coach, selon vos critères (disponibilité, mobilité, expertise et affinités)

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